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    公司治理结构,转化为公司治理(公司治理)现在白代企业系统是最重要的组织结构。狭义的公司治理主要是指股东之间的内部关系,董事、监事、经理、一般公司治理包括与利益相关者(如员工、客户、储户和公众,等等)。

    1999年5月29日,在发达国家的经济合作与发展组织(oecd)理事会正式批准制定的公司治理原则,这是第一个政府开发国际标准为公司治理结构,并获得国际社会的积极回应。

    这一原则在国家政府制定相关的法律和监管体系的公司治理框架提供参考,也为证券交易所参与者,投资者、公司和提供指导,它代表了经合组织国家建立良好的公司治理结构的共同点。

    公司治理结构的主要内容如下

    1、公司治理框架应当保护股东的权利;

    2、公司治理框架应确保所有股东,包括小股东和外国股东接受平等对待;如果股东权利的伤害,他们应该有机会获得补偿;

    3、公司治理框架应该确认利益相关者的合法权益,并鼓励企业和利益相关者创造财富和工作机会,保持良好企业金融和积极合作;

    4、公司治理框架应确保及时、准确披露任何有关公司重大问题,包括财务状况、经营状况、所有权和公司治理状况的信息;

    5、公司治理框架应确保董事会公司的战略指导和管理人员的有效监督,并确保董事会对公司和股东负责。

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